Employee Experience
Desenhamos experiências internas que fortalecem a cultura, o engajamento e a eficiência. Atuamos na jornada real dos colaboradores para alinhar pessoas, processos e estratégia organizacional.
Desenhamos experiências internas que fortalecem a cultura e o engajamento. Partimos da jornada real dos colaboradores para identificar tensões, emoções e oportunidades que impactam o desempenho e a permanência.
Estruturamos processos, plataformas e rituais que conectam as pessoas à estratégia da organização. Atuamos no redesenho de jornadas de onboarding, desenvolvimento e reconhecimento, com foco na coerência entre o que a organização diz e o que as pessoas vivem. Como resultado, temos culturas mais coerentes, times mais engajados e organizações com capacidade real de evolução.
Pesquisa e Estratégia para EX
Diagnóstico da jornada do colaborador
Mapeamos a experiência interna real: como os colaboradores percebem, sentem e vivem cada etapa da jornada na organização. O diagnóstico revela onde a experiência precisa evoluir.
Avaliação de cultura organizacional
Investigamos como a cultura se manifesta nos comportamentos, nos processos e no que as pessoas vivem. Diagnóstico que fundamenta decisões estratégicas de cultura.
Mapeamento de processos e fricções internas
Identificamos onde os processos internos geram atrito, ineficiência ou desengajamento. Um mapeamento claro que orienta o redesenho com foco nas pessoas e no desempenho.
Benchmarking de práticas de EX
Analisamos como organizações de referência estruturam a experiência de seus colaboradores. O benchmarking orienta sobre onde aprender e onde a sua organização pode se diferenciar.
Diagnóstico da jornada do colaborador
Mapeamos a experiência interna real: como os colaboradores percebem, sentem e vivem cada etapa da jornada na organização. O diagnóstico revela onde a experiência precisa evoluir.
Avaliação de cultura organizacional
Investigamos como a cultura se manifesta nos comportamentos, nos processos e no que as pessoas vivem. Diagnóstico que fundamenta decisões estratégicas de cultura.
Mapeamento de processos e fricções internas
Identificamos onde os processos internos geram atrito, ineficiência ou desengajamento. Um mapeamento claro que orienta o redesenho com foco nas pessoas e no desempenho.
Benchmarking de práticas de EX
Analisamos como organizações de referência estruturam a experiência de seus colaboradores. O benchmarking orienta sobre onde aprender e onde a sua organização pode se diferenciar.
Design e Experiência para EX
Desenho de jornadas internas
Desenhamos a experiência do colaborador de ponta a ponta: da entrada à saída da organização. Jornadas que refletem o que a cultura precisa ser na prática.
Design de soluções digitais (intranets, aplicativos e portais internos)
Projetamos plataformas digitais internas com foco na experiência do usuário. Interfaces que facilitam o acesso à informação, a comunicação e o dia a dia do colaborador.
Onboarding e desenvolvimento
Estruturamos experiências de entrada e desenvolvimento que transmitem a cultura, preparam para a função e criam senso de pertencimento desde o primeiro dia.
Programas de engajamento
Criamos programas que conectam os colaboradores à estratégia e ao propósito da organização. Engajamento construído com método, não com ações pontuais.
Gamificação e rituais organizacionais
Desenhamos rituais e dinâmicas que reforçam comportamentos e valores. O que se repete molda o que a organização se torna.
Workshops e co-criação
Conduzimos workshops que envolvem as pessoas na construção de soluções. Co-criação como método para gerar adesão e soluções mais próximas de quem vive o problema.
Desenho de jornadas internas
Desenhamos a experiência do colaborador de ponta a ponta: da entrada à saída da organização. Jornadas que refletem o que a cultura precisa ser na prática.
Design de soluções digitais (intranets, aplicativos e portais internos)
Projetamos plataformas digitais internas com foco na experiência do usuário. Interfaces que facilitam o acesso à informação, a comunicação e o dia a dia do colaborador.
Onboarding e desenvolvimento
Estruturamos experiências de entrada e desenvolvimento que transmitem a cultura, preparam para a função e criam senso de pertencimento desde o primeiro dia.
Programas de engajamento
Criamos programas que conectam os colaboradores à estratégia e ao propósito da organização. Engajamento construído com método, não com ações pontuais.
Gamificação e rituais organizacionais
Desenhamos rituais e dinâmicas que reforçam comportamentos e valores. O que se repete molda o que a organização se torna.
Workshops e co-criação
Conduzimos workshops que envolvem as pessoas na construção de soluções. Co-criação como método para gerar adesão e soluções mais próximas de quem vive o problema.
Tecnologia para EX
Plataformas internas e intranets
Desenvolvemos e estruturamos plataformas internas que centralizam a comunicação, a informação e a cultura. Um ponto de encontro digital para o time.
Ambientes digitais de capacitação
Criamos ambientes digitais para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Aprendizado acessível, organizado e alinhado às necessidades da organização.
Sistemas de feedback e clima
Estruturamos sistemas que capturam percepções, feedbacks e sinais de clima organizacional. Dados que tornam a gestão de pessoas mais precisa e humana.
Sustentação e melhoria contínua
Mantemos as plataformas e as experiências internas funcionando e em constante evolução. Monitoramento, ajustes e melhorias que garantem que o que foi construído permaneça relevante.
Plataformas internas e intranets
Desenvolvemos e estruturamos plataformas internas que centralizam a comunicação, a informação e a cultura. Um ponto de encontro digital para o time.
Ambientes digitais de capacitação
Criamos ambientes digitais para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Aprendizado acessível, organizado e alinhado às necessidades da organização.
Sistemas de feedback e clima
Estruturamos sistemas que capturam percepções, feedbacks e sinais de clima organizacional. Dados que tornam a gestão de pessoas mais precisa e humana.
Sustentação e melhoria contínua
Mantemos as plataformas e as experiências internas funcionando e em constante evolução. Monitoramento, ajustes e melhorias que garantem que o que foi construído permaneça relevante.
Modelos de contratação
Squad as a Service
Times multidisciplinares integrados à sua operação para sustentar a evolução contínua de produtos digitais com agilidade, performance e excelência.
Outsourcing estratégico
Especialistas Badaró selecionados com curadoria técnica, alocados para fortalecer sua equipe com qualidade, consistência e eficiência operacional.
Projetos sob medida
Projetos conduzidos com método e profundidade analítica, transformando dados e insights em entregáveis de valor ao longo de toda a jornada de produtos digitais.